Mi chiamo Marta Trevisan e…
nella prima parte della mia vita professionale mi sono occupata soprattutto di ricerca e selezione di personale come dipendente di aziende e società di consulenza nazionali e internazionali; la profonda convinzione nella possibilità di ogni persona di riuscire a sviluppare il proprio potenziale mi ha traghettato verso quella che definisco la mia seconda fase lavorativa, quella da coach, formatrice ed imprenditrice.
Ero già laureata da tempo in psicologia del lavoro e delle organizzazioni ed ero iscritta all’Albo dell’Emilia Romagna dal 2003: questo sarebbe stato sufficiente per poter definirmi anche come coach (non esiste, infatti, alcun obbligo di legge che richieda una preparazione specifica in questa professione!). Invece decisi di formarmi come coach professionista presso una scuola accreditata da ICF, International Coach Federation, l’associazione di Coach professionisti più grande al mondo, per offrire ai miei clienti una consulenza seria, strutturata e fondata su evidenze empiriche e scientifiche.
Da quasi 20 anni mi interesso delle emozioni umane, tema che ho approfondito autonomamente con lo studio e la lettura di saggi e ricerche; ma sono una che difficilmente si accontenta e che si ferma alla teoria, perciò ho scelto di seguire diversi corsi di certificazione per la misura e l’allenamento dell’intelligenza emotiva (EQAC ed EQPC con Six Seconds).
Dal 2019 sono Network Leader di Six Seconds, community per la quale organizzo ogni anno alcuni workshop gratuiti per la pratica dell’intelligenza emotiva.
Nel frattempo, nel 2015 ho creato il progetto Logosme, nato dall’idea di una collega psicoterapeuta e mia di mettere le nostre conoscenze e competenze psicologiche e di business al servizio dell’efficacia e del benessere delle persone in azienda.
La mia indole curiosa e il mio interesse verso la tecnologia digitale mi stanno accompagnando verso un nuovo futuro professionale, nel quale utilizzare la realtà virtuale e la psicologia digitale a sostegno del benessere psicologico e dello sviluppo delle persone.
Mi sto specializzando in psicoterapia sistemico relazionale, scuola quadriennale riservata a medici e psicologi dove approfondirò le conoscenze e le competenze che utilizzo per lavorare con i gruppi e con i team.
Attualmente coniugo la mia esperienza nei contesti aziendali con gli strumenti e i modelli teorici che mi consentono di lavorare sull’empowerment delle persone: coaching, facilitazione, intelligenza emotiva e approccio sistemico relazionale.
Titoli e Certificazioni
- Psicologa del Lavoro e delle Organizzazioni (2001)
- Iscritta all’Albo degli Psicologi dell’Emilia Romagna (3283/A del 2003)
- Diplomata Coach Professionista nel 2014
- Credenziali ACC di ICF dal 2016
- Certificata Emotional Quotient Intelligence Assessment ed Emotional Quotient Practitioner con Six Seconds dal 2017
- Diploma in Psicologia Digitale con Idego e in Pratica Clinica Aumentata con BeCome
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Dicono di me
Testimonianze dei miei clienti visionabili sui canali social e su Google
Donato Rocchi
Ho conosciuto Marta lo scorso anno in occasione del Nobìlita Festival ed è stato amore (professionale) a prima vista. Competenza, empatia e curiosità sono solo alcune delle sue caratteristiche che ho percepito fin dal primo momento e che ho avuto modo di approfondire anche nel corso di un progetto, sviluppato insieme, a favore di alcuni miei collaboratori. Il nuovo programma “RE/WORKING SMART” di Logosme, volto a favorire lo sviluppo dell’intelligenza emotiva per migliorare le modalità di gestione dei collaboratori a distanza anche con efficaci routine di organizzazione del lavoro, non mi ha sorpreso affatto conoscendo la sua creatività, la continua voglia di migliorare ed essere al passo con i tempi. Well done!
Monia Di Tommaso
Ho avuto modo di lavorare con Marte negli ultimi 7 anni, dapprima come collega come come Cliente, con un interessante progetto di Team Coaching e Group Coaching. Marta si è mostrata un Coach preparato e molto stimolante, grazie ad i suoi interventi ho visto Managers coinvolti nel progetto assumersi le proprie responsabilità e fare scelte concrete di miglioramento della loro vita sia professionale che personale.
Donata Bruzzi
Ho avuto modo di vedere Marta all’opera come coach e come formatrice, e posso testimoniarne la sensibilità e l’efficacia nel passare contenuti e feedback. Come collega, Marta è disponibile e produttiva. Un’ottima professionista, che mi sento di consigliare.
Riccardo Sdraulig
Marta Trevisan è una valida professionista nel campo della selezione del personale. Inoltre si è dimostrata sempre adeguata nel rispondere alle esigenze in EFESO.
Valentina Valentino
Competenza specifica di coaching: un concreto supporto per individuare ed implementare le skills personali
