Come Scegliere il Coach Giusto? Consigli per un Percorso di Crescita Professionale ed Etico

20 Gen 2025 | Blog

Come Scegliere il Coach Giusto? Consigli per un Percorso di Crescita Professionale ed Etico

Decidere di intraprendere un percorso di coaching è un passo importante verso il cambiamento e il miglioramento personale o professionale. Tuttavia, scegliere il coach giusto può essere una sfida. Con tante offerte disponibili, come distinguere un coach qualificato da uno improvvisato? Un elemento fondamentale è verificare le credenziali professionali, che garantiscono competenza, etica e qualità del servizio.

L’importanza delle credenziali ICF

L’International Coaching Federation (ICF) è l’organizzazione più riconosciuta a livello globale per la certificazione dei coach. Ottenere un accreditamento ICF significa aver completato una formazione rigorosa, accumulato esperienza pratica e aderire a standard etici elevati.

Le certificazioni ICF si suddividono in tre livelli principali: ACC, PCC ed MCC. Essere un coach certificato ICF garantisce che il professionista abbia le competenze per guidarti in un percorso efficace, rispettando i tuoi obiettivi e il tuo benessere.

Perché scegliere un coach con doppia competenza?

Oltre a essere una coach accreditata ACC dall’ICF, sono anche psicologa e psicoterapeuta. Questa combinazione di competenze mi permette di offrire un approccio unico, che integra le tecniche del coaching con la comprensione profonda delle dinamiche psicologiche.

Ecco cosa significa per te:

Un approccio etico e sicuro: come psicologa, seguo standard etici rigorosi e posso riconoscere situazioni che richiedono un supporto psicoterapeutico invece del coaching.

Comprensione approfondita: il mio background psicologico mi consente di lavorare con blocchi emotivi o comportamentali che potrebbero ostacolare il raggiungimento dei tuoi obiettivi.

Un percorso personalizzato: combino tecniche evidence-based con strumenti di coaching per adattarmi alle tue esigenze specifiche.

Criteri per scegliere un coach

Ecco alcune domande che ti consiglio di porti quando scegli un coach:

  1. Quali sono le sue qualifiche? Verifica se il coach è accreditato da organizzazioni come l’ICF e se possiede una formazione psicologica riconosciuta.
  2. Ha esperienza nell’area che ti interessa? Ad esempio, carriera, leadership, benessere personale o gestione dello stress.
  3. Qual è il suo approccio? Chiedi come il coach struttura le sessioni e quali strumenti utilizza.

 

Il coaching come investimento su di te

Scegliere il coach giusto è fondamentale per ottenere risultati significativi e duraturi. Le mie credenziali come ACC certificata dall’ICF e la mia esperienza come psicologa e psicoterapeuta rappresentano un valore aggiunto, che unisce il meglio di due mondi: il coaching orientato al risultato e la comprensione profonda delle dinamiche umane.

Altri articoli

Stress da lavoro e personalità: come sono collegati?

Stress da lavoro e personalità: come sono collegati?

Lo stress lavorativo dipende da fattori ambientali e dai tratti di personalità. Comprendere il proprio stile di reazione aiuta a gestirlo meglio. Strategie come supporto sociale e tecniche di rilassamento possono aiutare, ma se i sintomi persistono, è importante consultare uno psicologo.

L’Influenza delle Dinamiche Familiari sullo Sviluppo dell’Assertività

L’Influenza delle Dinamiche Familiari sullo Sviluppo dell’Assertività

L’assertività è una delle competenze comunicative fondamentali per instaurare relazioni sane e gestire conflitti. Una persona assertiva riesce a bilanciare i propri bisogni con quelli degli altri, evitando sia comportamenti passivi (sottomissione) sia aggressivi (prevaricazione). La psicoterapia sistemica sottolinea come questa capacità sia modellata dalle relazioni familiari, in cui i ruoli, le regole implicite e i modelli comunicativi influenzano profondamente il modo in cui i membri della famiglia interagiscono.